Rekrytointitoimisto
City Workforce Inc.
- Rekrytoitava rooli
- Headhunter
- Sijainti
- Fourth Avenue 41 · Lower Manhattan
Rekrytointi · Pääkonttori
Headhunter Big Ambitions:ssa
Pääkonttorissa tehtävät, joita käytetään rekrytointisuunnitelmaan liittyvien ehdokkaiden hankkimiseen.
- Palkkaa paikasta
- City Workforce Inc.
- Työskentelee paikassa
- Pääkonttori
- Päätehtävä
- Kandidaattien rekrytointi
- Taito vaikuttaa
- Rekrytointijakso
Missä palkata päämetsästäjä
Päämetsästäjä palkatetaan tavallisella rekrytointijärjestelmällä ja lähetetään pääkonttoriinne.
Rekrytointilähteet
Missä rooli voidaan rekrytoida, se on roolin omaisuus, ei päämetsästäjä.
| Rooli | Rekrytointitoimisto | Sijainti |
|---|---|---|
| Headhunter | City Workforce Inc. | Fourth Avenue 41 · Lower Manhattan |
Mitä päämetsästäjä tekee?
Päämetsästäjä on pääkonttorin työntekijä, jota käytetään ehdokkaiden hankkimiseen. Päämetsästäjä auttaa sinua etsimään ehdokkaita, kun taas henkilöstöhallinnon johtaja hoitaa työntekijöitä heidän palkkaamisensa jälkeen.
Rekrytointi- ja henkilöstönhallinta ovat kaksi eri työtä.
01
Rekrytointitoimisto
02
Kandidattien joukko / rooli
03
Lavahenkilökunta
04
Ehdokkaiden hankinta
05
Palkkaa
06
HR-päällikkö
Headhunter-vaatimukset
Kaikki, mitä sivu ei voi vahvistaa, on piilossa.
Ennen palkkaamista
- 01Lavahenkilökunta
Ennen rekrytointia
- 01Rekrytointilähde
- 02Pääkonttori
- 03Päämetsästäjä taito
Jotkut vaatimukset eivät ole vahvistettu nykyisin ja pysyvät piilossa.
Mitä Headhunter-taito tekee?
Headhunter-taito määrittelee ehdokkaiden määräajan, kysynnän ja suodatuksen budjetin ja kuinka monta HR-rekrytointisuunnitelmaa Headhunter voi suorittaa.
Kohdeehdokasta otetaan näytteet valitsemasta ensisijaisesta taidosta.
- Hakijatahti
- 1,25 tuntia per rekrytointi
- Suodatinpisteet
- 75 suodatinpisteet
- HR-suunnitelmat
- 1 HR-suunnitelmat
- Kandidaattien osaamisen ikkuna
- 75 – 85
Taidetuuksien keskeytyskohdat
| Rooli | 0 | 25 | 50 | 75 | 100 |
|---|---|---|---|---|---|
| Hakijatahti | 4,25 | 3,25 | 2,25 | 1,25 | 0,25 |
| Suodatinpisteet | 0 | 25 | 50 | 75 | 100 |
| HR-suunnitelmat | 0 | 0 | 0 | 1 | 2 |
Nykyinen taito: 75
Päämetsästäjä ja rekrytointivirastot
Rekrytointivirasto lueteltaa tehtävät, päämetsästäjä kerää ehdokkaita.
| — | Rekrytointitoimisto | Headhunter |
|---|---|---|
| Päärooli | Luettelo käytettävissä olevista tehtävistä | Pääkonttorien rekrytointimahdollisuus |
| Tarjoaa | Työpaikan rekrytointilähde | Kandidaattien hankkiminen suunnitelmille, joita käytät |
| Käyttävät | Yritys tai pelaaja | Pääkonttori |
| Tyypillinen kysymys | Mistä voin palkata tämän roolin? | Löytyykö päämetsästäjäni tämän ehdokkaan? |
Headhunter vs HR-päällikkö
Molemmat tehtävät toimivat pääkonttorissa, mutta niitä käytetään eri työvaiheissa.
| — | Headhunter | HR-päällikkö |
|---|---|---|
| Päätehtävä | Ehdokkaiden hankinta | Työntekijöiden hallinta |
| Työskentelee kohteessa | Pääkonttori | Pääkonttori |
| Taito vaikuttaa | Kandidaattien kadenssi, suodatuspisteet ja henkilöstörakennukset | Työntekijöiden kapasiteetti ja hallinnoitu koulutusmatka |
| Käyttötarkoitus | Ehdokkaat ennen palkkaamista | Työntekijät palkattuaan |
Miksi päämetsästäjäni ei toimi?
Jokainen askel on tunnettu edellytys, ja ensimmäinen puuttuva askel on estäjä.
Tarkista nämä järjestyksessä.
Tarvitsee syötteesi: Päämetsästäjä palkattu
Kun kaikki tuntemat edellytykset kulkevat, sivu pysähtyy sen sijaan, että kutsuisi sen viroksi.
Muut pääkonttorin tehtävät
Vertaile ne ennen kuin oletatte, että Headhunter on pullonhalki.
Ostoasiantuntija
Tue maahantuojan ostamista ja sen avaamaa alennuspolkua.
Ostoasiantuntija →Logistiikkapäällikkö
Lisää varaston määränpääkapasiteettia taitojen keskeytyspisteissä.
Logistiikkapäällikkö →HR-päällikkö
Hallitse työntekijöiden kapasiteettia ja vaikuta hallittuun koulutuskustannuspolkuun.
HR-päällikkö →Hinnoittelupäällikkö
Rekrytoi Pääkonttori rooli, joka hallitsee hintoja; mitään universaalia parasta hintaa ei ole oletettu.
Hinnoittelupäällikkö →
Yhteiset rekrytointilaitokset
City Workforce Inc.
Toimisto-, pääkonttori- ja johtoroolit
Katso Rekrytointivirasto →Anderson Recruitment Corp.
Vähittäis-, palvelu- ja toimintahenkilöstö
Katso Rekrytointivirasto →Central Association of Stage & Talent
Elokuva- ja teatteriasiantuntijat
Katso Rekrytointivirasto →
Päämetsästäjät Big Ambitions:ssa
- Mistä palkkaisin päämetsästäjän?
- City Workforce Inc. Lower Manhattan -sarjassa luetellaan rooli.
- Mitä päämetsästäjä tekee?
- He hakevat ehdokkaita henkilöstön rekrytointiohjelmiin, joita te teette pääkonttorissa.
- Voiko päämetsästäjä hoitaa työntekijöitä?
- Ei, henkilöstöhallinnon johtaja on jo palkattujen työntekijöiden hallinta.
- Miksi päämetsästäjäni ei löydä ehdokkaita?
- Tarkista tehtävät, pääkonttori aikataulu, taidon keskeytyskohdat ja henkilöstösuunnitelman kapasiteetti.
- Onko Headhunterin taito nopeampi värväys?
- Vahvistettu sääntö on 4,25 − taito / 25 tuntia rekrytoitusta kohti, plus suodatuspisteet ja HR-suunnitelman keskeytykset.
Päämetsästäjä löytää ehdokkaita, HR-päällikkö hoitaa työntekijöitä. Rekrytointi ja henkilöstön hallinta ovat kaksi erillistä tehtävää, ja yhden tarkastuksen läpäiseminen ei kerro mitään toisesta.
Päämetsästäjä rekrytoidaan kuten kaikki muut työntekijät. Työpaikka tulee rekrytointilaitokselta, ja sen jälkeen hän työskentelee pääkonttorissa muiden johtotehtävien kanssa.
Täällä ei ole yleistä parasta rekrytointistrategiaa. Tässä sivulla selitetään säännöt, joita peli voi vahvistaa, eikä kuka palkkaussuunnitelma sinun pitäisi valita.