Кадровое агентство
City Workforce Inc.
- Доступная должность
- Headhunter
- Место
- Fourth Avenue 41 · Lower Manhattan
Попробуйте бизнес, предмет, место или проблему
Найм · Штаб-квартира

Должность в штаб-квартире для поиска кандидатов под ваши планы найма. Наймите в City Workforce Inc., назначьте в штаб-квартиру и отделите поиск кандидатов от управления сотрудниками.
Хедхантера нанимают через обычную систему найма, а затем назначают в штаб-квартиру.
Кадровое агентство
Где можно нанять должность — свойство самой должности, а не хедхантера.
| Должность | Кадровое агентство | Место |
|---|---|---|
| Headhunter | City Workforce Inc. | Fourth Avenue 41 · Lower Manhattan |
Хедхантер — сотрудник штаб-квартиры, который ищет кандидатов. Хедхантер помогает найти кандидатов, а HR-менеджер управляет сотрудниками после найма.
Найм и управление сотрудниками — разные задачи. Проверка одной ничего не говорит о другой.
01
Кадровое агентство
02
Пул кандидатов / должность
03
Хедхантер
04
Поиск кандидатов
05
Найм
06
HR-менеджер
Каждый шаг ниже — известное требование. То, что страница не может подтвердить, скрывается, а не угадывается.
Некоторые требования не подтверждены текущими данными и остаются скрытыми.
Навык хедхантера задаёт темп кандидатов, бюджет фильтров и число HR-планов, которые он может вести.
Целевой кандидат выбирается вокруг заданного основного навыка.
| Должность | 0 | 25 | 50 | 75 | 100 |
|---|---|---|---|---|---|
| Темп кандидатов | 4,25 | 3,25 | 2,25 | 1,25 | 0,25 |
| Баллы фильтров | 0 | 25 | 50 | 75 | 100 |
| HR-планы | 0 | 0 | 0 | 1 | 2 |
Текущий навык: 75
Кадровое агентство показывает должности; хедхантер ищет кандидатов под ваши планы.
| — | Кадровое агентство | Headhunter |
|---|---|---|
| Основная роль | Показывает доступные должности | Кадровая возможность штаб-квартиры |
| Даёт | Источник найма для должности | Поиск кандидатов под ваши планы |
| Используется | Бизнесом или игроком | Штаб-квартирой |
| Типичный вопрос | Где нанять эту должность? | Найдёт ли мой хедхантер этого кандидата? |
Обе роли работают в штаб-квартире, но применяются на разных этапах занятости.
| — | Headhunter | HR Manager |
|---|---|---|
| Основная функция | Поиск кандидатов | Управление сотрудниками |
| Работает в | Штаб-квартире | Штаб-квартире |
| Навык влияет на | Темп кандидатов, баллы фильтров и HR-планы | Ёмкость сотрудников и управляемое обучение |
| Используется для | Кандидатов до найма | Сотрудников после найма |
Отвечайте по тому, что видите в сохранении. Каждый шаг — известное условие, и первый пропущенный шаг и есть блокировка.
Нужны ваши данные: Хедхантер нанят
Когда все известные условия выполнены, страница на этом останавливается, а не объявляет ошибку.
Хедхантер ищет кандидатов, HR-менеджер управляет сотрудниками. Найм и управление сотрудниками — две разные задачи штаб-квартиры, и выполнение одной ничего не говорит о другой.
Хедхантера нанимают как любую другую должность. Должность приходит из кадрового агентства, а затем работает в штаб-квартире вместе с другими управленческими ролями.
Универсальной лучшей стратегии найма здесь нет. Эта страница объясняет правила, которые подтверждает игра, а не какой план найма выбирать.