Agencia de contratación
City Workforce Inc.
- Puesto contratable
- Headhunter
- Ubicación
- Fourth Avenue 41 · Lower Manhattan
Contratación · Sede
El headhunter en Big Ambitions
Un puesto de la sede que busca candidatos para los planes de contratación que lanzas. Contrátalo en City Workforce Inc., asígnalo en la sede y separa la búsqueda de candidatos de la gestión de empleados.
- Contratar en
- City Workforce Inc.
- Trabaja en
- Headquarters
- Función principal
- Contratación de candidatos
- La habilidad afecta
- Cadencia de contratación
Dónde contratar a un headhunter
Un headhunter se contrata por el sistema de contratación habitual y luego se asigna en tu sede.
Fuentes de contratación
Dónde se contrata un puesto es una propiedad del puesto, no del headhunter.
| Puesto | Agencia de contratación | Ubicación |
|---|---|---|
| Headhunter | City Workforce Inc. | Fourth Avenue 41 · Lower Manhattan |
¿Qué hace un headhunter?
Un headhunter es un empleado de la sede que busca candidatos. El headhunter te ayuda a encontrar candidatos, mientras que un gerente de RR. HH. gestiona a los empleados después de contratarlos.
La contratación y la gestión de empleados son dos tareas distintas. Superar una no dice nada de la otra.
01
Agencia de contratación
02
Grupo de candidatos / puesto
03
Headhunter
04
Búsqueda de candidatos
05
Contratación
06
Gerente de RR. HH.
Requisitos del headhunter
Cada paso de abajo es un requisito conocido. Lo que esta página no puede confirmar se oculta en lugar de suponerse.
Antes de contratar
- 01Headhunter
Antes de buscar candidatos
- 01Fuente de contratación
- 02Sede
- 03Habilidad de headhunter
Algunos requisitos no están confirmados por los datos actuales y permanecen ocultos.
¿Qué hace la habilidad de headhunter?
La habilidad de headhunter fija la cadencia de candidatos, el presupuesto de filtros y cuántos planes de contratación de RR. HH. puede llevar.
Un candidato objetivo se muestrea alrededor de la habilidad principal elegida.
- Cadencia de candidatos
- 1,25 horas por candidato
- Puntos de filtro
- 75 puntos de filtro
- Planes de RR. HH.
- 1 planes de RR. HH.
- Ventana de habilidad del candidato
- 75 – 85
Umbrales de habilidad
| Puesto | 0 | 25 | 50 | 75 | 100 |
|---|---|---|---|---|---|
| Cadencia de candidatos | 4,25 | 3,25 | 2,25 | 1,25 | 0,25 |
| Puntos de filtro | 0 | 25 | 50 | 75 | 100 |
| Planes de RR. HH. | 0 | 0 | 0 | 1 | 2 |
Habilidad actual: 75
Headhunter y agencias de contratación
Una agencia de contratación muestra los puestos; un headhunter busca candidatos para los planes que lanzas.
| — | Agencia de contratación | Headhunter |
|---|---|---|
| Función principal | Muestra los puestos disponibles | Capacidad de contratación de la sede |
| Aporta | La fuente de contratación de un puesto | Búsqueda de candidatos para tus planes |
| Lo usa | El negocio o el jugador | La sede |
| Pregunta típica | ¿Dónde contrato este puesto? | ¿Puede mi headhunter encontrar a este candidato? |
Headhunter o gerente de RR. HH.
Ambos puestos trabajan en la sede, pero en etapas distintas del empleo.
| — | Headhunter | HR Manager |
|---|---|---|
| Función principal | Búsqueda de candidatos | Gestión de empleados |
| Trabaja en | La sede | La sede |
| La habilidad afecta | Cadencia, puntos de filtro y planes de RR. HH. | Capacidad de empleados y la ruta de formación gestionada |
| Se usa para | Candidatos antes de contratarlos | Empleados después de contratarlos |
¿Por qué no funciona mi headhunter?
Responde con lo que ves en tu partida. Cada paso es un requisito conocido, y el primer paso que falte es el bloqueo.
Revisa estos puntos en orden
Introduce este dato: Headhunter contratado
Cuando todos los requisitos conocidos se cumplen, la página se detiene ahí en lugar de hablar de un error.
Otros puestos de la sede
Los otros puestos de gestión pertenecen a otros sistemas. Compáralos antes de asumir que el headhunter es el cuello de botella.
Purchasing Agent
Support importer purchasing and the discount path it unlocks.
Purchasing Agent →Logistics Manager
Increase warehouse destination capacity at skill breakpoints.
Logistics Manager →HR Manager
Manage employee capacity and influence the managed training-cost path.
Ver en la guía de la sedePricing Manager
Recruit a Headquarters role that manages prices; no universal best price is assumed.
Pricing Manager →
Agencias de contratación relacionadas
City Workforce Inc.
Office, headquarters and management roles
Ver la agencia de contratación →Anderson Recruitment Corp.
Retail, service and operations staff
Ver la agencia de contratación →Central Association of Stage & Talent
Cinema and theater specialists
Ver la agencia de contratación →
Los headhunters en Big Ambitions
- ¿Dónde contrato a un headhunter?
- City Workforce Inc., en Lower Manhattan, ofrece este puesto.
- ¿Qué hace un headhunter?
- Busca candidatos para los planes de contratación de RR. HH. que lanzas en la sede. La búsqueda de candidatos es distinta de la gestión de empleados.
- ¿Puede un headhunter gestionar empleados?
- No. Gestionar a los empleados ya contratados es tarea del gerente de RR. HH. El headhunter solo ayuda a encontrar candidatos.
- ¿Por qué mi headhunter no encuentra candidatos?
- Revisa en orden la asignación, el horario de la sede, los umbrales de habilidad y la capacidad de planes de RR. HH. El primer paso que falte es el bloqueo.
- ¿La habilidad de headhunter acelera la contratación?
- La regla confirmada es 4,25 − habilidad / 25 horas por candidato, además de puntos de filtro y umbrales de planes de RR. HH. Es una cadencia base, no el tiempo final de llegada.
Un headhunter encuentra candidatos; un gerente de RR. HH. gestiona empleados. Contratación y gestión de empleados son dos tareas distintas de la sede, y superar una no dice nada de la otra.
El headhunter se contrata como cualquier otro puesto. El puesto viene de una agencia de contratación y luego trabaja en la sede con los demás puestos de gestión.
Aquí no hay una mejor estrategia de contratación universal. Esta página explica las reglas que el juego puede confirmar, no qué plan de contratación elegir.