İşe alım ajansı
City Workforce Inc.
- İşe alınabilir rol
- Yetenek Avcısı
- Konum
- Fourth Avenue 41 · Lower Manhattan
Toplama · Merkez
Big Ambitions'de baş avcısı
Yürüttüğünüz işe alım planları için adayları bulmak için kullanılan bir Merkez rolü. City Workforce Inc.'de işe alın, Merkez'te görevlendirin ve aday kaynaklarını çalışan yönetiminden ayırın.
- İşe alım yeri
- City Workforce Inc.
- Çalıştığı yer
- Genel Merkez
- Ana işlev
- Başvurucuların işe alınması
- Beceri şunu etkiler
- Rekruterlik süresi
Baş Avcısı Nereye Kiralayabilirim?
Bir Baş Avcısı, normal rekrütleme sistemi aracılığıyla işe alınıyor, sonra da sizin Merkezi'nize atanıyor.
Toplama Kaynakları
Bir rolün işe alınabileceği yer, baş avcısı değil, rolün özelliğidir.
| Rol | İşe alım ajansı | Konum |
|---|---|---|
| Yetenek Avcısı | City Workforce Inc. | Fourth Avenue 41 · Lower Manhattan |
Baş Avcısı Neler Yapar?
Baş Avcı, aday kaynakları için kullanılan bir Merkez çalışanıdır. Baş Avcı adayları bulmanıza yardımcı olurken, Bir İL Müdürü çalışanları işe aldıktan sonra yönetir.
Toplama yeteneği ve çalışan yönetimi iki farklı iş.
01
İşe alım ajansı
02
Başvuru kaynağı / rol
03
Yetenek Avcısı
04
Aday bulma
05
İşe al
06
İK Müdürü
Baş Avcı Gereksinimleri
Aşağıdaki her düğüm bilinen bir gereksinimdir. Bu sayfa onaylayamadığı her şey tahmin edilmek yerine gizli kalır.
İşe almadan önce
- 01Yetenek Avcısı
Toplanmadan önce
- 01İşe alım kaynağı
- 02Genel Merkez
- 03Baş avcısı yeteneği
Bazı gereklilikler mevcut veriler tarafından onaylanmıyor ve gizlenmektedir.
Baş Avcılık Yetenekleri Neler Yapar?
Headhunter yeteneği, aday kadensini, talep-filtre bütçesini ve Headhunter'ın kaç kişilik işe alma planını belirler.
Hedef edilen bir aday seçilen ana beceri etrafında örneklenir.
- Aday sıklığı
- 1,25 işe alım başına saat
- Filtre puanları
- 75 filtre puanları
- İK planları
- 1 İK planları
- Başvurucu yetenek penceresi
- 75 – 85
Yetenek kesinti noktaları
| Rol | 0 | 25 | 50 | 75 | 100 |
|---|---|---|---|---|---|
| Aday sıklığı | 4,25 | 3,25 | 2,25 | 1,25 | 0,25 |
| Filtre puanları | 0 | 25 | 50 | 75 | 100 |
| İK planları | 0 | 0 | 0 | 1 | 2 |
Mevcut beceri: 75
Baş Avcılık ve Rekrutaj Ajansları
Bir işe alma ajansı rollerin listesini yapar, bir Headhunter ise yönettiğiniz planlar için adaylar bulur.
| — | İşe alım ajansı | Yetenek Avcısı |
|---|---|---|
| Ana rol | Kullanılabilir rolleri listeler | Merkezi işe alma yeteneği |
| Sağlar | Bir rolün işe alınma kaynağı | Başvuru planları için aday kaynakları |
| Kullananlar | İş ya da oyuncu | Genel Merkez |
| Tipik soru | Bu rolü nereden alacağım? | Baş Avcısı bu adayı bulabilir mi? |
Baş Avcısı vs. İK Yöneticisi
Her iki rol de Merkezde çalışır, ancak farklı iş aşamalarında kullanılır.
| — | Yetenek Avcısı | İK Müdürü |
|---|---|---|
| Ana işlev | Aday bulma | Çalışan yönetimi |
| Çalıştığı yer | Genel Merkez | Genel Merkez |
| Beceri şunu etkiler | Belirlenen adaylar, filtre noktaları ve insan kaynakları planları | Çalışan kapasitesi ve yönetilen eğitim yolu |
| Kullanım amacı | Çalışanlar işe alınmadan önce | Çalışanlar işe aldıktan sonra |
Neden Baş Avcım Çalışmıyor?
Her adım bilinen bir şarttır ve eksik olan ilk adım, engelleyici.
Bunları sırayla kontrol et.
Girdinize ihtiyaç var: Baş avcısı işe alındı.
Bilinen her şart geçerken, bu sayfa bir böcek olarak adlandırmak yerine orada durur.
Başkanlık'taki Diğer Roller
Diğer yönetim rolleri farklı sistemlere aittir.
Satın Alma Uzmanı
İthalatçı satın alımını ve kilidini açtığı indirim yolunu destekleyin.
Satın Alma Uzmanı →Lojistik Müdürü
Beceri kırılma noktalarında depo varış kapasitesini artırın.
Lojistik Müdürü →İK Müdürü
Çalışan kapasitesini yönetin ve yönetilen eğitim maliyeti yolunu etkileyin.
İK Müdürü →Fiyatlandırma Yöneticisi
Fiyatları yöneten bir Merkez ofis rol alın; evrensel bir en iyi fiyat varsayılmaz.
Fiyatlandırma Yöneticisi →
İlişkili Rekrutaj Ajansları
City Workforce Inc.
Ofis, genel merkez ve yönetim rolleri
Görüşme Rekrutaj Ajansı →Anderson Recruitment Corp.
Perakende, hizmet ve operasyon personeli
Görüşme Rekrutaj Ajansı →Central Association of Stage & Talent
Sinema ve tiyatro uzmanları
Görüşme Rekrutaj Ajansı →
Big Ambitions'deki baş avcıları
- Baş Avcısı nerede kiralayabilirim?
- City Workforce Inc.'de Lower Manhattan rolü listeler.
- Baş Avcısı ne yapar?
- Başkanlık'ta yürütdüğünüz HR işe alma planları için adaylar bulurlar.
- Baş Avcısı çalışanları yönetebilir mi?
- Hayır, zaten işe alınmış çalışanları yönetmek, insan kaynakları yöneticisinin işi.
- Baş Avcım neden aday bulamıyor?
- Görevleri, Merkez programını, beceri kesinti noktalarını ve insan kadrosu planı kapasitesini kontrol edin.
- Headhunter yeteneği işe almayı daha hızlı yapar mı?
- Tesdiq edilen kural, işe alınan kişi başına 4.25 − beceri / 25 saat, artı filtre noktaları ve insan bakım planı kesinti noktalarıdır.
Bir Baş Avcısı adaylar bulur; Bir İT Müdürü çalışanları yönetir. Toplama ve çalışan yönetimi, Merkez'in iki ayrı işi. Bir çekten geçmek diğerinden bir şey ifade etmez.
Baş Avcısı diğer çalışan rolleri gibi işe alınıyor. Görev bir işe alma ajansından gelir, sonra diğer yönetim görevleriyle birlikte Merkez'te çalışır.
Burada evrensel en iyi işe alma stratejisi yoktur. Bu sayfa oyunun onaylayabileceği kuralları açıklar, hangi işe alım planını seçmeniz gerektiğini değil.