Калькулятор для поїзда або оренди

Чи варто навчити цього співробітника чи наймати когось кращого?

Порівняйте підготовку нинішнього співробітника з замінням, використовуючи вартість навчання, майбутню зарплату, кандидата, якого ви насправді маєте, доступність, вимоги до роботи і час.

У разі, коли бізнес-ефект не може бути достовірно оціновлений, не створюється доходу.

Приклад сценарію

Прикладні значення. Зміна будь-якого поля перемкне сторінку на ваш власний сценарій.

Чому ви думаєте про зміну?

Перевірка рішення

Обучення змінює тільки навички.

Продовжуйте порівняння

Який результат вам потрібно?

ПосадаПоточна навичка/100Націльні навички/100Погодинна зарплата$ на годинуГодини на тижденьгодиниЗадоволеність/100Операційна метаодиниці

Метод навчання

Навичка HR-менеджера/100

Перевірте, чи має значення це завдання.

Ця мета досягає поставленої мети.

180 output / batch

Перевірте ROI співробітників

Горизонт аналізу

Коштуваний горизонттижні

Опозиція А Keep & Train

Поточний працівник · Factory Worker

Навичка: 60 → 80
Погодинна зарплата: 24,50 USD
Майбутня зарплата: 29,40 USD
Вартість навчання: 422,40 USD
Першокласні витрати: 422,40 USD
Майбутні зарплати: 14 112,00 USD
Відомий загальний: 14 534,40 USD
Час націлення: 6 днів
Доступність: Достачає часу
Вимоги роботи: Спільна зараз
Роль: Правильна роль

Вираховується з формули навчання

Під час навчання

Дні без нормальної роботиднівЧас націленняднів

Додаткові вимоги можуть з'являтися, коли підвищення кваліфікації.

Вариант Б Замінюйте

У вас є кандидат?

Здатність кандидата/100Оплата кандидатів$ на годину

Доступність

Вимоги роботи

Роль

Вартість набору

Вартість набору$

Під час переходу

До початку заміни

Навичка: 60 → 85
Майбутня зарплата: 30,00 USD
Першокласні витрати: 500,00 USD
Майбутні зарплати: 14 400,00 USD
Відомий загальний: 14 900,00 USD
Час націлення: Доступна тепер
Доступність: Не можу працювати на необхідну кількість годин
Вимоги роботи: Спільна зараз

Видної вимоги відповідають твоєму сценарію зараз.

Порівняйте обидва варіанти

Порівняти	Опозиція А Keep & Train	Вариант Б Замінюйте
Мета навичок	60 → 80	60 → 85
Відомий вартість	14 534,40 USD	14 900,00 USD
Час	6 днів	Доступна тепер
Доступність	Достачає часу	Не можу працювати на необхідну кількість годин
Відповідна вимога	Спільна зараз	Спільна зараз
Майбутні вимоги	Невідомі	Невідомі
Витрати	Повне	Повне

Непевності

Навчання досягає мети і зберігає необхідну пригодность

Обучення досягає операційної мети і зберігає поточну ситуацію з доступністю та попитом.

Основні відмінності

Вартість навчання зменшилася за введень. 365,60 USD

Поточний працівник: Достачає часу
Замінити: Не можу працювати на необхідну кількість годин
Вимоги роботи: Спільна зараз

Об'ємного переможця не передбачено.

Що не включено?

Невідомі вимоги майбутнього
Доходи від бізнесу, якщо ви їх не надаєте

Невідомі ніколи не розглядаються як нулі.

Третій шлях: природний розвиток

Якщо співробітник вже підходить до ролі і ви не поспішаєте, перевіріть, чи актуальний природний розвиток навичок перед оплатою навчання або замінением їх.

Перевірте природний рост