Magyar
Menü

A vonat vagy a bérleti számító

Fel kell képezned ezt a dolgozót, vagy jobb embert kellene felvenned?

Összehasonlítsa a jelenlegi alkalmazott képzését azzal, hogy helyettesítse őket, a képzés költségeit, a jövőbeli bérét, a ténylegesen meglévő jelöltöt, a rendelkezésre állást, a munkafelhasználást és az időt felhasználva.

Ha az üzleti hatást nem lehet megbízhatóan értékelni, akkor nem keletkeznek bevételek.

Példaforgatókönyv

Mintaértékek. Bármely mező módosítása a saját forgatókönyvedre váltja az oldalt.

Miért gondolsz a változásra?

A döntés ellenőrzése

A képzés csak a készségeket változtatja meg, nem növeli a munkavállalók számát, a rendelkezésre állást, vagy eltávolítja a munkahelyek igényét.

Folytassa a összehasonlítást

Milyen eredményre van szükséged?

Képzési módszer

Ellenőrizze, hogy ez a cél fontos-e.

Ez a cél elérte a belépett célt.

180 output / batch

Ellenőrizze a munkavállaló ROI-ját

Elemzési időtáv

Az A. lehetőség Keep & Train

Jelenlegi dolgozó · Factory Worker

Készség
60 → 80
Órabér
24,50 USD
Jövő bér
29,40 USD
Képzési költség
422,40 USD
Előzetes költségek
422,40 USD
Jövő bérszám
14 112,00 USD
Ismerett összege
14 534,40 USD
Ideje a célpontot
6 nap
Szükséglet
A szükséges órákhoz illeszkedik
Munkakövetelmények
Most összeegyeztethető
A szerepe megfelel
Helyes szerep

A képzési képzés alapján kiszámított

A képzés során

További követelmények jelentkezhetnek, ha a készségek növekednek.

A B. lehetőség A helyettesítés

Van jelöltje?

Szükséglet
Munkakövetelmények
A szerepe megfelel
A felvételi költségek

Az átmeneti időszak alatt

A helyettesítés kezdeteig
Készség
60 → 85
Jövő bér
30,00 USD
Előzetes költségek
500,00 USD
Jövő bérszám
14 400,00 USD
Ismerett összege
14 900,00 USD
Ideje a célpontot
Jelenleg elérhető
Szükséglet
Nem tudnak dolgozni a szükséges órákban.
Munkakövetelmények
Most összeegyeztethető

A jelenlévő követelmények megfelelnek a jelenlévő helyzetnek, de a jövőbeli követelmények nem számítanak.

Összehasonlítsa mindkét lehetőséget

ÖsszehasonlításAz A. lehetőség Keep & TrainA B. lehetőség A helyettesítés
A készségek célpontja60 → 8060 → 85
Ismerett költség14 534,40 USD14 900,00 USD
Az idő6 napJelenleg elérhető
Szükséges hozzáférhetőségA szükséges órákhoz illeszkedikNem tudnak dolgozni a szükséges órákban.
A kereslet megfelelMost összeegyeztethetőMost összeegyeztethető
A jövőbeli követelményekNem ismertNem ismert
KöltségTeljesTeljes

Bizonytalanság

A képzés elérte a célt és megőrzte a szükséges alkalmasságot

A képzés elérte a működési célt, és fenntartotta a jelenlegi rendelkezésre állási és keresleti helyzetet.

Fontos különbségek

A képzési költségek alacsonyabbak a belépett horizont alatt. 365,60 USD

  • Jelenlegi dolgozó: A szükséges órákhoz illeszkedik
  • Csere: Nem tudnak dolgozni a szükséges órákban.
  • Munkakövetelmények: Most összeegyeztethető

A teljes győztes nem számít.

Mi nem szerepel benne?

  • Nem ismert jövőbeli követelmények
  • Üzleti bevételek, kivéve, ha Ön szolgáltatja őket

Az ismeretlenet soha nem tekintik nullának.

Harmadik út: Természetes növekedés

Ha a munkavállaló már megfelel a szerepre, és nem siet, ellenőrizze, hogy a természetes készségnövekedés releváns-e, mielőtt fizetne a képzésért vagy helyettesítené őket.

Ellenőrizze a természetes növekedést

Hogyan válasszuk ki a képzés és a munkavállaló cseréje között

A képzés csak a készségeket változtatja meg, nem növeli a munkavállalók számát, a rendelkezésre állást, vagy eltávolítja a munkahelyek igényét.

Az ismeretlenet soha nem tekintik nullának.

Tanítsd vagy cserélj kérdéseket

Fel kell képeznem ezt a dolgozót, vagy helyettesítsem őket?

A képzés elérheti-e a célt, és egy igazi jelölt megfelel-e a munkának.

Miért nem mutatott ki a legjobb megoldást?

Mert az olcsóbb oldal nem mindig a probléma megoldása.

Egy magasabb készség mindig olcsóbb alkalmazottat jelent?

A fizetett képzés szintén növeli a fizetést, így egy képzett alkalmazott idővel többet költhet, mint egy közvetlen bérlés.

A jelölt pontosan ezeket a követelményeket tartja?

Csak a most látható igényeket hasonlítjuk össze, és a jövőbeli igényeket soha nem feltételezzük.

Mit nem tartalmaz?

Az ismeretlenet soha nem tekintik nullának.