利润诊断

Big Ambitions 利润诊断

判断低利润到底来自营收、营业成本,还是最近对业务做出的某项改动。

诊断当前的时期,或者比较两个相似的时期,看看发生了什么变化.

哪里出了问题?

选择最符合你当前现象的症状。即使信息不完整也可以开始。

报告期间

使用同一个报告期的数据.空值仍然未知;零是确认的值.

使用正常的比较期,而不是发射日,短缺日或一次性事件.

已知财务数据

从你已知的数字开始

当前期间

营收

利润驱动树

利润是结果。要找到原因,请检查营收分支和成本分支。

成本侧

变动 / 与销售额挂钩

  • 商品成本

人力

  • 工资成本

地点

  • 租金

增长 / 需求获取

  • 营销

经营开销

  • 许可
  • 盗窃 / 损失
  • 其他营业成本

仅显示已输入成本的明细

一个大额的投入成本并不自动不高效. 在降低之前,比较其变化与其实现的价值.

这项成本真的是问题吗?

证实增长并不是自动浪费.

  • 工资:租金是否覆盖了未覆盖的班级或增加了服务能力?
  • 营销:额外的贡献是否覆盖了额外的竞选成本?
  • 产品成本:额外的产品成本是否伴随着额外的销售?
  • 租:空间或地点是否增加了可用容量?

利润不等于现金流动

经营利描述了该期的交易结果.公司现金仍然可能出于其他原因.

营业利润(本页)

未输入

  • − 为库存采购的存货
  • − 设备与建筑采购
  • − 贷款还款
  • − 税费
  • ± 投资和其他公司流动

借贷或税收从业务利中不减去.

下一步想改善什么?

增加收入和至少主要成本,或者比较两个相似时期的同一个业务.

业务是否足够稳定以扩张?

在打开下一个位置之前,确认当前的位置是可重复的.

  • 利可在正常期内重复
  • 库存与供应稳定
  • 员工工作是可持续的,没有被覆盖的轮班
  • 设置成本后仍存在现金缓冲
  • 没有未解决的阻塞项仍处于开放状态

解决常见利润问题

销售额很高,但利润很低

把商品成本、工资和经常性营业费用与营收进行比较。

招聘员工后业务开始亏损

检查新增工资是否带来了足够的覆盖率或容量,足以证明这项成本合理。

涨价后利润没有改善

改价后,顾客接受度或销量可能下降了。

营销提高了销售额,但利润反而下降

比较活动成本与新增顾客真正带来的贡献。

我的第二个店表现差很多

不要照搬第一家店的配置,要比较街区需求、租金、竞争和员工配置。

预计收入看起来不错,但现金一直很弱

利润看起来为正,但现金仍在下降。检查库存采购、设备支出、贷款还款、税费和扩张支出。不要把它们全部当成这项业务的营业成本。