为什么时间表是部分的?
合适的员工必须适合工作地点和时间.
诊断时间表: 需要输入. 需要你的输入.
规划中的问题
为什么你的员工计划不会工作?
输入您实际使用的时间表. 页面显示了哪个班级,员工或工作站导致问题,以及下一步要修复什么.
时间表模型
专业工位排班
根据技能,可用性,员工需求和小时限制,诊断进入的转变.
哪里出了问题？
选择最接近你在游戏中看到的症状。这只会改变首先解释哪个问题。
输入您实际使用的时间表
增加真正的员工,工作站和班级.
01企业与营业时间律师事务所 · 活动日: 5
活动日: 周一 · 周二 · 周三 · 周四 · 周五
02哪些岗位需要有人工作？0 · 工作站
每个工作站都有各自需要覆盖的时间段。清洁和辅助工作可以安排在营业时间之外。
未输入
03你的员工0 · 员工
未输入
04当前已分配班次0 · 分配班
没有工作时间.
目前时间表
诊断时间表
主要原因
需要你的输入
诊断时间表需要输入
班次有效性—
所需覆盖—
覆盖率—
目前没有列表
添加至少一个员工,工作站和班级.
- — 工作站
- — 员工
- — 分配班
如何检查冲突
诊断是按照运营链进行的:工作,技能,可用性,限制,重叠,每天和每周限制,然后覆盖.
严格的时间表限制
一个员工不能同时在两个地方工作,一个工作站不能接收重叠的班次.自动填充计划每天最长12小时的班次,因此每周的要求和本周已经工作的时间分别检查.
排班常见问题
为什么我的全职员工仍然不满意？
全职要求每周工作 30–50 小时。本周之前已经工作过的工时会一直计入，直到周一重置，因此只修改之后的班次有时已经太晚。
为什么我无法把员工安排到这个时段？
检查该工作站所需岗位、员工可用时段、同一员工或工作站是否已有班次，以及每周工时上限。
为什么自动填充会留下空档？
自动填充每天最多安排 12 小时，并遵循已输入的要求。请在这里诊断生成的班次，查看哪个时段未能安排以及原因。
为什么某一天不一样？
Big Ambitions 支持按天设置排班。共享排班与单日排班可能不一致，因此在判断整周情况前，请先检查具体日期。
员工安排在Big Ambitions中如何工作
一个有效的班级需要真正的工作,一个兼容的员工和一个需要员工技能的工作站.
工作时间和时间表的要求是不同的检查. 当员工不能在确切的间歇期间工作时,每周的时间不足.
使用员工规划器来测试团队是否能完成工作.