Kodėl jos tvarkaraštis yra dalinis?
Su tinkamu darbuotoju turi būti suderinami ir prieinami tiksliame darbo vietoje ir laiku.
Diagnozės grafikas: Įvedimo poreikiai. Reikia jūsų įvesties.
Nustatymas:
Kodėl jūsų darbuotojas negali dirbti?
Įveskite tvarkaraštį, kurį iš tikrųjų naudojate.
Ataskaitos modelis
Profesionalių darbo vietų grafikas
Diagnozuoti įvedamus permainus pagal įgūdžius, prieinamumą, darbuotojų poreikius ir darbo valandų apribojimus.
Kas neveikia?
Pasirinkite simptomą, kuris labiausiai atitinka tai, ką matote žaidime. Tai pakeičia tik tai, kuri problema paaiškinama pirmiausia.
Įveskite tvarkaraštį, kurį naudojate
Įtraukite tikrus darbuotojus, darbo vietas ir posėdžius.
01Verslas ir darbo laikasAdvokatų kontora · Veiklos dienos: 5
Veiklos dienos: Pirmadienis · Antradienis · Trečiadienis · Ketvirtadienis · Penktadienis
02Kur turi kas nors dirbti?0 · Darbo vietos
Kiekviena darbo vieta turi savo privalomą padengimo laikotarpį. Valymas ir pagalbiniai darbai gali vykti ne darbo valandomis.
Neįvesta
03Jūsų darbuotojai0 · Darbuotojai
Neįvesta
04Dabar priskirtos pamainos0 · Paskirtiniai posėdžiai
Nėra įrašytų darbo posėdžių.
Dabartinis grafikas
Diagnozės grafikas
Pagrindinė priežastis
Reikia jūsų įvesties
Diagnozės grafikasĮvedimo poreikiai
Pamainų galiojimas—
Privalomas padengimas—
Padengimas—
Nė vienas dabartinis grafikas neįtrauktas
Pridėkite bent vieną darbuotoją, darbo vietą ir posėdį.
- — Darbo vietos
- — Darbuotojai
- — Paskirtiniai posėdžiai
Kaip išspręsti konfliktus
Diagnozuojama pagal veiklos grandinę: darbą, įgūdžius, prieinamumą, apribojimus, viršutines aplinkybes, dienos ir savaitės apribojimus, o po to - apkrovą.
Sunkūs tvarkarašymo apribojimai
Vienas darbuotojas negali dirbti dviejose vietose vienu metu ir viena darbo vieta negali laikyti viršutinės darbo posėdžių.
Dabartinis grafikas prieš siūlomą grafiką
Šiame puslapyje paaiškinamas dabartinis grafikas. Automatinis grafikas sukuria siūlomą grafiką ir neatsipalaidauja jūsų įvedimų.
Dažni grafiko klausimai
Kodėl mano visą darbo dieną dirbantis darbuotojas vis dar nepatenkintas?
Visas darbo laikas reikalauja 30–50 valandų per savaitę. Anksčiau savaitę jau dirbtos valandos skaičiuojamos iki pirmadienio atstatymo, todėl vien būsimų pamainų pataisymo gali nepakakti.
Kodėl negaliu priskirti darbuotojo šiam laikui?
Patikrinkite tai darbo vietai reikalingą vaidmenį, darbuotojo prieinamumo laiką, esamą to paties darbuotojo ar darbo vietos pamainą ir savaitinį valandų limitą.
Kodėl automatinis užpildymas paliko spragų?
Automatinis užpildymas planuoja iki 12 valandų per dieną ir laikosi įvestų reikalavimų. Diagnozuokite gautas pamainas čia, kad pamatytumėte, kuri valanda nepavyko ir kodėl.
Kodėl viena diena skiriasi?
Big Ambitions palaiko atskirus kiekvienos dienos grafikus. Bendras ir dienos grafikas gali skirtis, todėl prieš darydami išvadas visai savaitei patikrinkite konkrečią dieną.
Kaip Big Ambitions veikia darbuotojų planavimas
Įgyvendinti tinkamą darbo posėdį reikia realios darbo, suderinamo darbuotojo ir darbo vietos, kurios reikalauja darbuotojų įgūdžių.
Jei darbuotojas negali dirbti tiksliai per prabangą, tai nepakanka darbo valandų per savaitę.
Naudokite personalo planavimo programą, kad įsitikintumėte, ar komanda gali atlikti darbą.