猎头去哪里招聘？

Lower Manhattan 的 City Workforce Inc. 提供该岗位。

为你在总部发起的 HR 招聘计划寻找候选人。候选人搜寻与员工管理是分开的。

猎头能管理员工吗？

不能。管理已经录用的员工是 HR Manager 的职责。猎头只帮你找人。

为什么我的猎头找不到候选人？

按顺序检查指派、总部排班、技能分界与 HR 计划容量。第一个未满足的步骤就是原因。

猎头技能会让招聘更快吗？

已确认的规则是每名候选人 4.25 − 技能 / 25 小时，另外还有筛选项点数和 HR 计划分界。这是基础节奏，不是候选人最终到达的时间。

招聘 · 总部

Big Ambitions 中的猎头

总部的招聘角色，为你发起的招聘计划寻找候选人。在 City Workforce Inc. 招聘，在总部指派，并把候选人搜寻与员工管理区分开。

招聘地点: City Workforce Inc.
工作地点: Headquarters
主要职能: 候选人招聘
技能影响: 招聘节奏

寻找猎头检查招聘规则 ↓

你想做什么？

招聘猎头了解这个角色的作用检查招聘能力修复没有工作的猎头

到哪里招聘猎头

猎头通过常规招聘系统获得，然后在总部指派。

招聘公司

City Workforce Inc.

可招聘岗位: Headhunter
地点: Fourth Avenue 41 · Lower Manhattan

查看招聘公司

招聘来源

某个岗位在哪里招聘，是岗位本身的属性，不是猎头的属性。

招聘来源
岗位	招聘公司	地点
Headhunter	City Workforce Inc.	Fourth Avenue 41 · Lower Manhattan

猎头做什么？

猎头是总部的员工，用于搜寻候选人。猎头帮你找到候选人，而 HR Manager 负责管理录用之后的员工。

招聘能力与员工管理是两项不同的工作。通过其中一项，不能说明另一项。

01
招聘公司
02
候选人池 / 岗位
03
猎头
04
候选人搜寻
05
录用
06
HR Manager

猎头的要求

下面每个节点都是已确认的要求。本页无法确认的内容会隐藏，而不是猜测。

招聘之前

01猎头

搜寻候选人之前

01招聘来源
02总部
03猎头技能

部分要求无法由当前数据确认，因此保持隐藏。

猎头技能有什么用？

猎头技能决定候选人节奏、筛选点数预算，以及能承接多少个 HR 招聘计划。

猎头技能

候选人技能区间

目标候选人围绕选定的主技能抽取。

候选人节奏: 1.25 每名候选人小时数
筛选点数: 75 筛选点数
HR 计划: 1 HR 计划
候选人技能区间: 75 – 85

技能分界

技能分界
岗位	0	25	50	75	100
候选人节奏	4.25	3.25	2.25	1.25	0.25
筛选点数	0	25	50	75	100
HR 计划	0	0	0	1	2

当前技能: 75

猎头与招聘公司

招聘公司列出岗位；猎头为你发起的计划搜寻候选人。

—	招聘公司	Headhunter
主要职责	列出可招聘的岗位	总部的招聘能力
提供	某个岗位的招聘来源	为你发起的计划搜寻候选人
使用方	企业或玩家	总部
典型问题	这个岗位去哪里招聘？	我的猎头能找到这个候选人吗？

猎头与 HR Manager

这两个角色都在总部工作，但用于雇用流程的不同阶段。

—	Headhunter	HR Manager
主要职能	候选人搜寻	员工管理
工作地点	总部	总部
技能影响	候选人节奏、筛选项与 HR 计划	员工容量与被管理的培训路径
使用阶段	录用之前的候选人	录用之后的员工

为什么我的猎头没有工作？

按你在存档里看到的情况作答。每一步都是已知前提，第一个未满足的步骤就是原因。

按顺序逐项检查

已招聘猎头需要你填写
已指派到总部尚未到达
总部排班已覆盖工作台尚未到达
技能达到要求尚未到达
招聘目标符合条件尚未到达
仍有 HR 计划容量尚未到达

需要你填写: 已招聘猎头

当所有已知前提都通过时，本页到此为止，不会宣称这是 Bug。