De ce programul este parţial?
Un angajat adecvat trebuie să fie compatibil și disponibil pentru locul de muncă și ora exactă.
Schemă de diagnosticare: NEEDS INPUT. Are nevoie de datele tale.
Schedule de probleme
De ce nu va funcţiona programul angajatului?
Intră în programul pe care îl foloseşti. Pe pagină se arată ce tură, angajat sau staţie de lucru provoacă problema şi ce trebuie rezolvat în continuare.
Model de programare
Programul posturilor profesionale
Diagnosează schimbările introduse în funcție de abilitățile, disponibilitatea, cerințele angajaților și limitele de oră.
Ce nu funcționează?
Alege simptomul care seamănă cel mai mult cu ceea ce vezi în joc. Se schimbă doar problema explicată prima.
Introduceţi programul pe care îl folosiţi
Adăugați angajați reali, posturi de lucru și tururi.
01Afacere și program de funcționareCabinet de avocatură · Zile active: 5
Zile active: Luni · Marți · Miercuri · Joi · Vineri
02Unde trebuie să lucreze cineva?0 · Posturi de lucru
Fiecare post de lucru are propriul interval obligatoriu de acoperire. Curățenia și activitățile de suport pot avea loc în afara programului de funcționare.
Neintrodus
03Angajații tăi0 · Angajați
Neintrodus
04Ture atribuite în prezent0 · Tururi atribuite
Nu au fost introduse schimburi.
Programul actual
Schemă de diagnosticare
Cauza principală
Are nevoie de datele tale
Schemă de diagnosticareNEEDS INPUT
Validitatea turelor—
Acoperire necesară—
Acoperire—
Nu a fost introdus nici un program actual
Adăugaţi cel puţin un angajat, staţie de lucru şi tură.
- — Posturi de lucru
- — Angajați
- — Tururi atribuite
Cum se verifică conflictele
Diagnosticarea urmează lanțul de operare: munca, abilitățile, disponibilitatea, restricțiile, suprapunerile, limitele zilnice și săptămânale, apoi acoperirea.
Limite dure de programare
Un angajat nu poate lucra la două locuri simultan și o stație de lucru nu poate găzdui tururi supraplanătoare.
Ordinul actual vs planul propus
Auto Scheduler creează un program propus și nu vă relaxează în tăcere intrările.
Întrebări frecvente despre program
De ce angajatul meu cu normă întreagă este încă nemulțumit?
Norma întreagă necesită 30–50 de ore pe săptămână. Orele deja lucrate mai devreme în săptămână continuă să conteze până la resetarea de luni, astfel încât corectarea doar a turelor viitoare poate fi prea târziu.
De ce nu pot atribui un angajat acestei perioade?
Verifică rolul cerut de acel post de lucru, intervalul de disponibilitate al angajatului, o tură existentă pentru același angajat sau post de lucru și limita săptămânală de ore.
De ce completarea automată a lăsat goluri?
Completarea automată programează până la 12 ore pe zi și respectă cerințele introduse. Diagnostichează aici turele rezultate pentru a vedea ce oră a eșuat și de ce.
De ce este o zi diferită?
Big Ambitions acceptă programe separate pentru fiecare zi. Programul comun și cele zilnice pot diferi, așa că verifică ziua exactă înainte de a trage concluzii pentru întreaga săptămână.
Cum funcționează programarea angajaților în Big Ambitions
O schimbare valabilă are nevoie de muncă reală, de un angajat compatibil și de o stație de lucru care necesită abilitățile acestuia.
În cazul în care un angajat nu poate lucra în timpul unei perioade de timp exacte, nu ajută suficient de multe ore pe săptămână.
Utilizaţi programatorul personal pentru a verifica dacă echipa poate acoperi munca.