Por que o horário é parcial?
A cobertura total não é garantida por horas suficientes, mas o empregado certo deve ser compatível e disponível para o local de trabalho e hora exatos.
Diagnóstico: Precisa de entrada. Precisa dos seus dados.
A programação de problemas
Por que o seu funcionário não trabalha?
Insira o cronograma que você realmente usa. A página mostra qual turno, funcionário ou estação de trabalho causa o problema e o que deve ser corrigido em seguida.
Modelo de programação
Horário dos postos profissionais
Diagnóstico das mudanças introduzidas em função das competências, da disponibilidade, das exigências dos trabalhadores e dos limites horários.
O que está a correr mal?
Escolha o sintoma mais parecido com o que vê no jogo. Isso só altera qual problema é explicado primeiro.
Insira o cronograma que você realmente usa
Adicionar empregados reais, estações de trabalho e turnos.
01Empresa e horário de funcionamentoEscritório de Advocacia · Dias ativas: 5
Dias ativas: Segunda-feira · Terça-feira · Quarta-feira · Quinta-feira · Sexta-feira
02Onde é necessário alguém a trabalhar?0 · Estações de Trabalho
Cada posto de trabalho tem a sua própria janela de cobertura obrigatória. A limpeza e o trabalho de apoio podem ocorrer fora do horário de funcionamento.
Não informado
03Os seus funcionários0 · Funcionários
Não informado
04Turnos atualmente atribuídos0 · Turnos atribuídos
Não foram inseridos turnos.
Programa atual
Diagnóstico
Causa principal
Precisa dos seus dados
DiagnósticoPrecisa de entrada
Validade dos turnos—
Cobertura necessária—
Cobertura—
Nenhum cronograma atual foi inserido
Adicionar pelo menos um funcionário, estação de trabalho e turno. A página não vai inventar um resultado de equipe ou cobertura.
- — Estações de Trabalho
- — Funcionários
- — Turnos atribuídos
Como verificar os conflitos
O diagnóstico segue a cadeia operacional: trabalho, habilidade, disponibilidade, restrições, sobreposições, limites diários e semanais, depois cobertura.
Limites de agendamento rígido
Um funcionário não pode trabalhar em dois lugares ao mesmo tempo e uma estação de trabalho não pode hospedar turnos superpuestos.
Orçamento atual versus plano proposto
Esta página explica o cronograma atual. O Agendador Automático cria um cronograma proposto e não relaxa silenciosamente suas entradas.
Perguntas frequentes sobre horários
Porque é que o meu funcionário a tempo inteiro continua insatisfeito?
O tempo inteiro exige 30–50 horas por semana. As horas já trabalhadas no início da semana continuam a contar até à reposição de segunda-feira, por isso corrigir apenas os turnos futuros pode ser tarde demais.
Porque não consigo atribuir um funcionário a este horário?
Verifique a função exigida por esse posto, a disponibilidade do funcionário, um turno já existente para o mesmo funcionário ou posto e o limite semanal de horas.
Porque é que o preenchimento automático deixou lacunas?
O preenchimento automático agenda até 12 horas por dia e segue as exigências introduzidas. Diagnostique aqui os turnos resultantes para ver que hora falhou e porquê.
Porque é que um dia é diferente?
Big Ambitions permite horários por dia. Os horários partilhados e diários podem divergir, por isso verifique o dia exato antes de tirar conclusões para toda a semana.
Como funciona a programação dos funcionários no Big Ambitions
Um turno válido requer trabalho real, um empregado compatível e uma estação de trabalho que exige a habilidade desse empregado.
As exigências de disponibilidade e de agendamento são diferentes, mas as horas semanais suficientes não ajudam quando o empregado não pode trabalhar durante o intervalo exato.
Use o Planeador de Funcionamento para verificar se a equipe pode cobrir o trabalho.