Miért van részleges?
A megfelelő munkavállalónak megfelelőnek kell lennie és a munkahelyi hely és az idő megfelelőnek kell lennie.
A diagnózis menetrendje: Beadási igények. A te adataid szükségesek.
Részletes problémák
Miért nem működik a munkatársa?
Adja be a programot, amit ténylegesen használ. Az oldalon megmutatják, hogy mely műszak, alkalmazott vagy munkahely okozza a problémát, és mi a következő megoldás.
Térkép
Szakmai munkaállomások beosztása
A bejegyzett műszakok diagnosztizálása a készségek, a rendelkezésre állás, a munkavállalók igényei és a munkaidős határértékek alapján.
Mi működik rosszul?
Válaszd ki azt a tünetet, amelyik a legjobban hasonlít arra, amit a játékban látsz. Ez csak azt változtatja meg, melyik probléma magyarázata jelenik meg először.
Adja be a programot, amit ténylegesen használ
Hozzuk hozzá a valódi alkalmazottatókat, munkahelyeket és műszakokat.
01Üzlet és nyitvatartásÜgyvédi iroda · Aktíva napok: 5
Aktíva napok: Hétfő · Kedd · Szerda · Csütörtök · Péntek
02Hol kell valakinek dolgoznia?0 · Munkaállomások
Minden munkaállomásnak saját kötelező lefedési időszaka van. A takarítás és a támogató feladatok a nyitvatartási időn kívülre is kerülhetnek.
Nincs megadva
03A dolgozóid0 · Alkalmazottak
Nincs megadva
04Jelenleg kiosztott műszakok0 · Átosztott műszakok
Nincs bejegyzett műszak.
A jelenlegi időpont
A diagnózis menetrendje
Fő oka
A te adataid szükségesek
A diagnózis menetrendjeBeadási igények
Műszakok érvényessége—
Szükséges lefedettség—
Lefedettség—
A jelenlegi időtartam nem szerepel
Adjon hozzá legalább egy alkalmazottat, munkahelyét és műszakát.
- — Munkaállomások
- — Alkalmazottak
- — Átosztott műszakok
A konfliktusok kezelése
A diagnózis a működési láncot követi: munka, készség, rendelkezésre állás, korlátozások, átfedések, napi és hetes határértékek, majd a fedezet.
Részletes határértékek
Egy munkavállaló nem tud egyszerre két helyen dolgozni, és egy munkaállomás nem tudja átfedő műszakokat tartani.
A jelenlegi ütemezés a javasolt ütemezéshez képest
Ez a oldal megmagyarázza a jelenlegi menetrendet. Az automatikus menetrendelő létrehoz egy javasolt menetrendet, és nem csendesen megnyugtatja az inputeket.
Gyakori kérdések a beosztásról
Miért elégedetlen még mindig a teljes munkaidős dolgozóm?
A teljes munkaidő heti 30–50 órát vár el. A hét korábbi részében már ledolgozott órák a hétfői nullázásig beleszámítanak, ezért előfordulhat, hogy csak a jövőbeli műszakok javítása már késő.
Miért nem tudok dolgozót rendelni ehhez az időponthoz?
Ellenőrizd az adott munkaállomáshoz szükséges szerepkört, a dolgozó elérhetőségi időablakát, az ugyanahhoz a dolgozóhoz vagy munkaállomáshoz tartozó meglévő műszakot és a heti órakeretet.
Miért hagyott hézagokat az automatikus kitöltés?
Az automatikus kitöltés naponta legfeljebb 12 órát ütemez, és követi a megadott igényeket. Itt diagnosztizálhatod az eredményül kapott műszakokat, hogy lásd, melyik óra maradt lefedetlen és miért.
Miért más az egyik nap?
A Big Ambitions támogatja a naponkénti beosztásokat. A közös és a napi beosztások eltérhetnek egymástól, ezért az egész hétre vonatkozó következtetés előtt ellenőrizd a konkrét napot.
Hogyan működik az Big Ambitions alkalmazottak menetrendje
A megfelelő műszakhoz valódi munka kell, egy kompatibilis munkavállaló és egy olyan munkahely, amely a munkavállaló készségét igényli.
A rendelkezésre állás és a tervezési követelmények különböző ellenőrzések.
Használja a személyzeti tervezőt, hogy ellenőrizze, hogy a csapat képes-e a munkát lefedni.