Anderson Recruitment Corp.
- Rekrytoitava rooli
- Cleaning
- Sijainti
- Fifth Avenue 16
- Naapurusto
- Garment District
Kokeile yritystä, esinettä, sijaintia tai ongelmaa
Työntekijärooli · Operatiivinen

Cleaning-työntekijä työskentelee rakennustyypissä, joka vaatii Cleaning skillin, Cleaning Stationilla ja Cleaning shiftissä. Palkkaa rooli sen listaavasta rekrytointitoimistosta.
Siivous on Siivous-taitoon sidottu operatiivinen työntekijätehtävä. Alla olevat yritykset toimivat rakennustyypissä, joka vaatii tätä taitoa.
Siivous-työntekijät palkataan normaalin rekrytointijärjestelmän kautta. Kaikki tätä tehtävää tarjoavat toimistot näkyvät täällä.
Siivous on työntekijätehtävä, joten olennaista on, missä tehtävä on sallittu, ei mihin kauppaan se kuuluu.
Siivous-työntekijät työskentelevät siellä, missä rakennus vaatii Siivous-taitoa, ja käyttävät Siivousasemaa. Vaatimus kuuluu rakennustyyppiin, minkä vuoksi sama tehtävä kattaa useita yrityksiä.
Vaatimus ei ole kauppakohtainen. Yritys, jota ei näy tällä sivulla, ei toimi rakennuksessa, joka vaatii siivousta.
Rakennus
Cinema · Office · Retail · Theater
Työpiste
Siivouspiste
Taito
Siivous
Nämä yritykset toimivat rakennustyypissä, joka vaatii Siivous-taitoa. Jokaisesta on linkki sen omaan oppaaseen.
Sama tehtävä yritys kerrallaan.
Siivous on taito, jota varten tämä tehtävä palkataan. Vahvistettu vaikutus on työntekijän tuottama siivousteho.
Siivousteho saadaan Siivous-taidosta, jota skaalataan tyytyväisyydellä ja joka jaetaan sitten rakennuksen koolla.
sum(cleaning skill × satisfaction ÷ 100) ÷ ceil(building m² ÷ 200)
Jokainen 200 m² lisää yhden laimennusvaiheen
Tämä on vahvistettu työntekijäkohtainen panos. Se ei ole henkilöstömäärä: sivu ei kerro, montako siivoojaa rakennus tarvitsee.
Tässä luetellaan vain tälle tehtävälle vahvistetut vaatimukset.
Ennen palkkaamista
Ennen sijoittamista
Määritys tarkistetaan erikseen → Miksi en voi määrittää heitä?
Määritys on kokoonpanon tarkistus, ei klikkaussarja. Käy kohdat läpi järjestyksessä.
01
Yritys toimii rakennustyypissä, joka vaatii Cleaning skillin.
02
Cleaning Station on sijoitettu rakennukseen ja voidaan määrittää.
03
Työntekijä on määritetty Siivousasemalle.
04
Työntekijälle on merkitty Siivousvuoro.
Palkkaamisen esto ja määrityksen esto ovat eri ongelmia. Tässä käsitellään palkkaamista.
Tämä tehtävä palkataan yllä mainitusta toimistosta. Jos mikään lähde ei tarjoa Siivous-taitoa, tehtävää ei voi palkata lainkaan.
Toimisto tarjoaa Siivous-tehtävän vain yritykselle, jonka rakennustyyppi tarvitsee sitä. Jos valitset yrityksen rakennuksesta, joka ei vaadi siivousta, tehtävä voi jäädä piiloon.
Määritys tarkistetaan erikseen → Miksi en voi määrittää heitä?
Vastaa sen perusteella, mitä näet omassa tallennuksessasi. Jokainen vaihe on tunnettu vaatimus, ja ensimmäinen täyttymätön vaihe on este.
Ei täyty: Yritys toimii rakennustyypissä, joka vaatii Cleaning skillin.
Palkkaamisen esto ja määrityksen esto ovat eri ongelmia. Tässä käsitellään palkkaamista.
Miksi en voi palkata heitä? →Kun kaikki tunnetut vaatimukset täyttyvät, sivu lopettaa tähän sen sijaan, että kutsuisi tilannetta suoraan bugiksi.
Yksittäisillä työntekijöillä voi olla myös omia vaatimuksia, kuten Ei Siivousta -vaatimus, joka estää heitä työskentelemästä Siivousvuoroissa.
Vaatimus on työntekijän oma ehto, ei Siivous-tehtävän kiinteä vaatimus. Tämä sivu ei sekoita näitä keskenään.
Avaa työntekijöiden vaatimukset →Siivous on operatiivinen tehtävä, ei tiettyyn kauppaan sidottu tehtävä. Vaatimus kuuluu rakennustyyppiin, joten sama tehtävä esiintyy vähittäiskaupoissa, toimistoissa, elokuvateattereissa ja teattereissa. Tämä sivu käsittelee työntekijän puolta ja jättää kunkin yrityksen oman kokoonpanon sen omaan oppaaseen.
Vahvistettu vaikutus on siivousteho, ei henkilöstömäärä. Tyytyväisyydellä skaalattu taito jaetaan rakennuksen koolla. Tämä sivu kertoo kyseisen säännön eikä väitä, montako siivoojaa yritys tarvitsee.