加入工作站和員工，以檢查目前配置能否排出可行班表。
尚未輸入目前團隊。工作要求來自企業配置；員工可用時間仍待填寫。
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設定排班
硬性限制、員工需求和最佳化偏好會分開處理，因此結果可以解釋每一項取捨。
01企業什麼時候營業？律師事務所 · 5 open days
02哪些工作必須有人值班？2 grouped slots
加入營業時間內需要員工值守的每個工作站。
數量表示需要同時工作的員工人數，而不是你總共有多少名員工。
03你的員工0 employee profiles
加入真實員工以產生排班
Auto Scheduler 不會憑空建立你的目前團隊。請加入員工技能和可用時間、匯入人員配置方案，或載入明確標示的參考範例。
04排班應該如何運作？遵守員工需求
硬性限制始終生效：每名員工和每個工位同一小時只能出現在一個位置；必須滿足職位相容、固定可工作時間、每週工時上限，以及每天最多工作 12 小時。
自動排班常見問題
為什麼自動排班只完成了一部分？
相容的員工工時或排班限制可能導致部分時段仍未覆蓋。
產生器會忽略員工限制嗎？
預設模式會遵守員工需求。若要覆蓋更多工作，可選擇「必要時允許衝突」，所有衝突都會被標記。
為什麼員工明明還有空閒工時卻沒有被安排？
技能、工位條件和時間相容性也必須同時匹配。
為什麼班表裡會出現拆分班次？
覆蓋需求和員工限制的優先級可能高於「連續班次」偏好。
我需要再招募一名員工嗎？
先確認未覆蓋工時究竟是實際人力不足，還是僅僅排班方式有問題。
Scheduler 如何安排你的一週
Scheduler 會檢查哪些工作必須有人值守、誰能做每項工作，以及每名員工何時可用。它會避免員工同時被安排到多個位置，在填滿必要工作後，再依照你的偏好從有效排班中選擇。任何無法涵蓋的工作都會列出原因。
工位覆蓋優先。 營業時間和啟用的工位時段決定所需員工工時。每個時段最多只能安排一名員工。
員工必須職位相容，並且在該時段可上班。 產生器會檢查職位、工位門檻、可工作時間、每週工時上限、時間重疊以及每天最多 12 小時的限制。
預設會遵守員工需求。若想覆蓋更多工作並接受清楚標記的衝突，請選擇「必要時允許衝突」。 排班偏好只會對本來就合法的方案進行排序，不會突破上述規則，例如可工作時間、每週工時上限或員工同一時段只能安排一個班次。
班表只完成一部分，並不一定代表你需要更多員工。 相容總工時可能已經足夠，但職位或時段不匹配仍會造成缺口。
排班產生和問題診斷是兩個獨立工具。 此頁面用於產生並解釋一週的人員分配。如果你需要先判斷人力容量是否足夠，請先使用人員規劃器。