Чому графік частковий?
Достаткова кількість робочих годин не гарантує охоплення.
Диагноз графіку: ВВІДНА ТРУЖА. Потрібні ваші дані.
ПРЕДРЕЗНІЧНА ТРУБЛЕСШУОТЕР
Чому ваш працівник не буде працювати?
Введіть графік, який ви дійсно використовуєте.
Модель планування
Розклад професійних робочих місць
Діагностуйте введені зміни за кваліфікацією, доступністю, вимогами працівників та обмеженнями годин.
Що працює неправильно?
Виберіть симптом, який найбільше схожий на те, що ви бачите в грі. Це змінює лише проблему, яку пояснюють першою.
Введіть графік, який ви насправді використовуєте
Додайте реальних працівників, робочі місця та зміни.
01Бізнес і години роботиЮридична фірма · Активні дні: 5
Активні дні: Понеділок · Вівторок · Середа · Четвер · П’ятниця
02Де має хтось працювати?0 · Робочі місця
Кожне робоче місце має власний обов’язковий проміжок покриття. Прибирання й допоміжні роботи можуть виконуватися поза годинами роботи.
Не введено
03Ваші працівники0 · Працівники
Не введено
04Поточні призначені зміни0 · Назначені зміни
Ніяких змін не було введено.
Останній графік
Диагноз графіку
Основна причина
Потрібні ваші дані
Диагноз графікуВВІДНА ТРУЖА
Коректність змін—
Необхідне покриття—
Покриття—
Не введено поточного графіку
Додайте хоча б одного співробітника, робочу станцію і зміну.
- — Робочі місця
- — Працівники
- — Назначені зміни
Як контролювати конфлікти
Диагноза йде за операційною ланцюгою: робота, навички, доступність, обмеження, перекриття, щоденні та тижневі обмеження, а потім охоплення.
Сумісні обмеження на планування
Один співробітник не може працювати на двох місцях одночасно, а одна робоча станція не може розміщувати перекривальні зміни.
Текущий графік проти запропонованого графіку
На цій сторінці пояснюється поточний графік.
Поширені запитання про розклад
Чому мій працівник на повній ставці досі незадоволений?
Повна зайнятість вимагає 30–50 годин на тиждень. Години, уже відпрацьовані раніше, враховуються до скидання в понеділок, тому виправити лише майбутні зміни може бути вже пізно.
Чому я не можу призначити працівника на цей час?
Перевірте роль, потрібну цьому робочому місцю, доступність працівника, уже наявну зміну того самого працівника чи робочого місця та тижневий ліміт годин.
Чому автозаповнення залишило прогалини?
Автозаповнення планує до 12 годин на день і враховує введені вимоги. Діагностуйте отримані зміни тут, щоб побачити, яку годину не вдалося покрити й чому.
Чому один день відрізняється?
Big Ambitions підтримує розклади за окремими днями. Спільний і денні розклади можуть відрізнятися, тому перевірте конкретний день, перш ніж робити висновки за весь тиждень.
Як працює планування співробітників в Big Ambitions
Важлива зміна потребує реального роботи, відповідного співробітника і робочого місця, який вимагає навичок цього співробітника.
Достаткова кількість тижневих годин не допомагає, коли співробітник не може працювати протягом точного часу.
Використовуйте плановик персоналу, щоб перевірити, чи здатна команда покрити роботу.