Anderson Recruitment Corp.
- Métier recrutable
- Customer Service
- Où recruter
- Fifth Avenue 16 · Garment District
Essayez une entreprise, un objet, un lieu ou un problème
Métier d’employé · Service partagé

Customer Service est le métier d’employé partagé par les entreprises tournées vers la clientèle. Recrutez-le chez Anderson Recruitment Corp., affectez-le à une entreprise compatible et donnez-lui un poste que cette entreprise accepte.
Customer Service se recrute dans l’agence ci-dessous. L’adresse et le quartier proviennent de la page de ce lieu.
Les Customer Service travaillent au poste tourné vers la clientèle d’une entreprise compatible. Leur travail exact dépend de l’entreprise, du poste que celle-ci accepte et des règles de compétence définies pour lui.
Toutes les entreprises n’utilisent pas ce métier. La liste de cette page vient de la relation de métier confirmée : une entreprise absente ici n’utilise pas Customer Service.
01
Customer Service recruté
02
Entreprise compatible
03
Poste disponible
Un métier partagé a deux types de besoins. Les besoins de métier concernent l’employé partout ; les besoins d’affectation concernent un contexte d’entreprise précis.
Avant de recruter
Avant d’affecter
Installation d’entreprise compatible
Un besoin non confirmé par le jeu reste masqué sur cette page plutôt que d’être deviné.
Ces entreprises confirment une relation de métier Customer Service. Chacune renvoie à son propre guide.
Customer Service est un métier partagé : le poste n’est donc pas le même dans chaque entreprise. Le tableau ci-dessous garde chaque entreprise à côté du poste ou du besoin qu’elle demande réellement.
| Entreprise | Poste de travail | Besoin de l’entreprise |
|---|---|---|
| Bookstore | — | Point of sale — N’importe quel point de vente |
| Cinema | Concessions Stand Register | — |
| Clothing Store | — | Point of sale — N’importe quel point de vente |
| Coffee Shop | Cash Register | — |
| Electronics Store | — | Point of sale — N’importe quel point de vente |
| Fast Food Restaurant | Cash Register | — |
| Florist | — | Point of sale — N’importe quel point de vente |
| Fruit & Vegetable Store | — | Point of sale — N’importe quel point de vente |
| Gift Shop | — | Point of sale — N’importe quel point de vente |
| Hairdresser | Cash Register | — |
| Jewelry Store | — | Point of sale — N’importe quel point de vente |
| Liquor Store | — | Point of sale — N’importe quel point de vente |
| Nightclub | Coat Check Left · Coat Check Right | — |
| Supermarket | — | Point of sale — N’importe quel point de vente |
| Theater | Booth Ticket · Concessions Stand Register | — |
Seuls les objets que le jeu indique comme adaptés à la compétence Customer Service sont appelés poste de travail. Un besoin du magasin que l’employé n’utilise pas reste un besoin de l’entreprise.
Poste de travail
Poste de travail
Poste de travail
Poste de travail
Poste de travail
Poste de travail
Poste de travail
Customer Service suit la voie de service confirmée, pondérée par la satisfaction. La compétence fixe la contribution de l’employé ; la satisfaction décide de la part appliquée.
La valeur effective est compétence Customer Service × satisfaction. À 100 % de satisfaction, la valeur effective est égale à la compétence.
Valeur de service effective (compétence × satisfaction ÷ 100)
Un nombre fixe de clients par employé, ou un chiffre de capacité pour toute l’entreprise
L’employé apporte une valeur de service effective à une interaction clientèle compatible.
skill × satisfaction ÷ 100
L’entreprise possède sa capacité clients totale : l’équipement, le bâtiment, les autres employés et les postes de service comptent encore.
Choisissez une entreprise pour voir si elle confirme une relation de métier Customer Service et quel poste elle demande.
Customer Service est utilisé par ce type d’entreprise.
Les vérifications ci-dessous sont les raisons connues d’une affectation indisponible. Faites-les dans l’ordre : la première étape non satisfaite est celle à corriger.
Non satisfait: Vous avez recruté un Customer Service, pas un autre métier de service.
Cette page traite l’employé : recrutement, entreprises, postes, compétence et vérifications d’affectation. Chaque guide d’entreprise traite l’entreprise : capacité clients totale, installation complète, prix et produits.
Quelles entreprises les utilisent ? →Une affectation qui ne fonctionne pas vient généralement de l’installation : l’entreprise, le poste ou le service. Vérifiez-les avant de supposer un problème de métier.
Chaque employé peut aussi avoir ses propres exigences, comme des limites horaires, de l’équipement ou des avantages.
Ce sont des exigences individuelles, pas des besoins fixes du métier Customer Service. Cette page ne les liste pas comme besoins de métier.
Ouvrir les exigences des employés →Customer Service est le métier d’employé partagé par les entreprises tournées vers la clientèle dans Big Ambitions. Cette page traite le côté employé : où le métier se recrute, quelles entreprises le confirment, quel poste chacune accepte, ce que fait la compétence et pourquoi une affectation peut être indisponible.
Le côté entreprise reste sur chaque guide d’entreprise. Un guide d’entreprise traite la capacité clients, l’installation complète, les prix et les produits ; cette page ne rapporte que la relation de métier et s’arrête avant toute recommandation d’effectif.