Čeština
Menu

Přidejte pracoviště a zaměstnance a ověřte, zda lze tuto konfiguraci naplánovat.

GENERÁTOR TÝDENNÍHO ROZVRHU

Sestavit týdenní rozvrh zaměstnanců

Převeďte otevírací dobu, pracoviště a současné zaměstnance na týdenní rozvrh, podle kterého můžete postupovat v Big Ambitions.

Začít s mým podnikem

Zatím nebyl zadán aktuální tým. Pracovní požadavky vycházejí z nastavení podniku; dostupnost zaměstnanců zatím není vyplněna.

1–4 · VSTUPY

Nastavit rozvrh

Pevné limity, požadavky zaměstnanců a preference optimalizace zůstávají oddělené, aby výsledek mohl vysvětlit každý kompromis.

01Kdy je podnik otevřený?Advokátní kancelář · 5 open days
02Kde musí někdo pracovat?2 grouped slots

Přidejte každou pracovní stanici, která během provozní doby potřebuje zaměstnance.

Množství znamená, kolik zaměstnanců musí pracovat současně, ne kolik jich máte.

03Vaši zaměstnanci0 employee profiles

Přidejte skutečné zaměstnance a vygenerujte rozvrh

Auto Scheduler nikdy nevymýšlí aktuální tým. Přidejte dovednosti a dostupnost zaměstnanců, importujte plán personálu nebo načtěte jasně označený referenční příklad.

04Jak má rozvrh fungovat?Respektovat požadavky zaměstnanců
Omezení požadavků zaměstnanců
Jak má být rozvrh optimalizován?
Pravidla, která rozvrh nikdy neporuší

Pevná omezení platí vždy: jeden zaměstnanec i jedno pracoviště mohou být v každé hodině jen na jednom místě, musí být zachována kompatibilita rolí, pevná dostupnost a týdenní limity a nikdo nesmí pracovat více než 12 hodin denně.

Běžné problémy automatického plánování

Proč je automatický rozvrh pouze částečný?

Kompatibilní hodiny zaměstnanců nebo omezení plánování mohou nechat sloty nepokryté.

Bude generátor ignorovat omezení zaměstnance?

Požadavky zaměstnanců se ve výchozím režimu respektují. Pokud potřebujete pokrýt více práce, zvolte „V případě potřeby povolit konflikty“; každý konflikt bude označen.

Proč není zaměstnanec přiřazen, i když má volné hodiny?

Musí odpovídat také dovednost, pracoviště a časová kompatibilita.

Proč rozvrh obsahuje dělenou směnu?

Pokrytí a omezení zaměstnanců mohou převážit nad preferencí souvislých směn.

Musím přijmout dalšího zaměstnance?

Zkontrolujte, zda jsou nepokryté hodiny skutečným nedostatkem pracovní síly, nebo jen problémem plánování.

Jak Scheduler sestavuje váš týden

Scheduler kontroluje, co musí být obsazeno, kdo může vykonávat jednotlivé práce a kdy je každý zaměstnanec k dispozici. Vyplní požadovanou práci bez dvojího přiřazení zaměstnanců a potom podle vašich preferencí vybere z platných rozvrhů. Vše, co nedokáže pokrýt, uvede spolu s důvodem.

Pokrytí pracovišť má přednost. Otevírací doba a aktivní sloty pracovišť určují požadované hodiny zaměstnanců. Každý slot může dostat nejvýše jednoho zaměstnance.

Zaměstnanci musí být kompatibilní a dostupní. Generátor kontroluje roli, práh pracoviště, dostupnost, týdenní limity, překryvy a denní maximum 12 hodin.

Požadavky zaměstnanců se ve výchozím režimu respektují. Pokud chcete pokrýt více práce a přijmout jasně označené konflikty, zvolte „V případě potřeby povolit konflikty“. Preference plánování pouze řadí jinak platné rozvrhy. Nikdy neporuší výše uvedená pravidla, například dostupnost, týdenní limity nebo jednu směnu na zaměstnance.

Částečný rozvrh neznamená vždy, že potřebujete více zaměstnanců. Kompatibilních hodin může být celkově dost, ale nesprávné role nebo časová okna mohou stále vytvářet mezery.

Generování a diagnostika jsou samostatné nástroje. Tato stránka vytváří a vysvětluje týdenní přiřazení. Pokud potřebujete nejprve diagnostikovat kapacitu, použijte Plánovač personálu.