Big Ambitions iş talepleri
Çalışanınızın Gerçekte Ne İstediğini Öğrenin
Bir iş talebini arayarak ne anlama geldiğini, nasıl karşılanacağını ve programlamayı engelleyip çalışan memnuniyetini düşürüp düşürmediğini görün.
Çalışanınızda sorun ne?
Oyunda gerçekten gördüğünüz belirtiyi seçin. Bu yalnızca sayfanın nereden başlayacağını değiştirir.
COMPUTER MONITOR · EKIPMAN
İstek kontrolörü
Computer Monitor
EkipmanÇalışma istasyonunun parçası
Bu çalışan ne istiyor?
Çalışan gerçekten bir Bilgisayar Monitörü kullanan çalışma istasyonunda çalışmalıdır.
- Memnuniyet etkisi
- 30%
- Programlamayı etkiliyor mu?
- Hayır. Program oluşturulduktan sonra kontrol edilir, bu yüzden vardiya atanmış olsa bile karşılanmayabilir.
Bu talebi kim alabilir? Lawyer · Programmer · Logistics Manager · Purchasing Agent · HR Manager · Graphic Designer · Headhunter
Nasıl karşılanır?
Çalışanı gerekli eşyayı kullanan bir çalışma istasyonuna atayın.
Computer Monitor talebini düzelt →Yaygın hata
Eşyayı satın alıp binanın başka bir yerine koymak sayılmaz.
İş Taleplerine Göz At
Ekipman Talepleri Bağlama Göre Değişir
İşyerinin herhangi bir yerinde: Coffee Machine · Printer · Large Meeting Table
Çalışma istasyonunun parçası: Computer Monitor · Calculator · Desk Calendar
Programlamayı etkiliyor mu?
Evet. Auto Scheduler haftayı oluştururken bunu kesin bir sınır olarak uygular.
Hayır. Program oluşturulduktan sonra kontrol edilir, bu yüzden vardiya atanmış olsa bile karşılanmayabilir.
Bu Talep Neden Hâlâ Karşılanmadı?
Bu talep için gördüğünüz duruma uyan nedeni seçin. Liste görüntülediğiniz talebe göre değişir.
Bu çalışan neden hâlâ mutsuz?
Bu çalışanın şu anda gösterdiği her talebi ekleyin, ardından hangilerinin karşılandığını işaretleyin.
İş Talepleri Çalışan Memnuniyetini Nasıl Etkiler?
İstek tatmin edilmesi, bir tatmin etme hedefi belirler: %34'e kadar 60 hedef yerine getirildi, %34'ten %67'e kadar hedefler 80'e kadar, %67'den fazla hedefler 100'e kadar.
Daha fazla talep karşılandı
Daha yüksek memnuniyet hedefi
Talepleri karşılanmış tutmak, çalışan gelişimiyle ilişkili memnuniyet koşullarının sürdürülmesine de yardımcı olur.
Çalışanım eğitimden sonra neden yeni bir talep aldı?
Eğitim, çalışan geliştikçe daha sonraki talepleri ortaya çıkarabilir veya ekleyebilir. İşe alım filtresi yalnızca adayın zaten gösterdiği taleplere uygulanır; bu nedenle düşük becerili bir çalışanın hiçbir zaman yeni talepler kazanmayacağını garanti etmez.
Eğitim ile işe alımı karşılaştır →Big Ambitions'ta İş Talepleri Nasıl Çalışır?
Çalışanlar farklı talep türlerini alabilir. Program sınırları, ekipman, işyeri ortamı ve sağlık sigortası farklı yöntemlerle kontrol edilir.
Bazı talepler programlamayı doğrudan etkiler. Saat kısıtlamaları, izin günleri ve haftalık saat aralıkları çalışanın hangi vardiyalarda çalışabileceğini sınırlar. Auto Scheduler'da çakışmalara izin verirseniz, vardiya doldurulsa bile talep karşılanmamış kalabilir.
Ekipman talepleri bağlamına bağlıdır. Bazıları atanmış binada bir eşya olup olmadığını kontrol eder. Diğerleri çalışanın gerçekten kullandığı çalışma istasyonunu kontrol eder, bu yüzden aynı eşyanın başka yerde bulunması sayılmaz.
İhtiyacın yerine getirilmesi, doyurucu olmayı sağlar. Talepleri karşılanmış tutmak, çalışan gelişimiyle ilişkili memnuniyet koşullarının sürdürülmesine de yardımcı olur.