График ещё не создан.

ГЕНЕРАТОР НЕДЕЛЬНОГО ГРАФИКА

Создайте лучший график сотрудников Big Ambitions

Добавьте сотрудников, рабочие места и ограничения, затем создайте недельный план с объяснением конфликтов.

Редактируемый пример, а не ваша текущая команда.

1–4 · ДАННЫЕ

Настройте график

Жёсткие лимиты, требования и предпочтения разделены для объяснения компромиссов.

01Часы работыLaw Firm · Открытых дней: 5
02Рабочие местаГрупп мест: 2
03СотрудникиПрофилей сотрудников: 2
Lawyer 1Lawyer · Навык 5040 ч/неделюПон · Вто · Сре · Чет · Пят
Ограничения графика
Cleaning 1Cleaning · Навык 5040 ч/неделюПон · Вто · Сре · Чет · Пят
Ограничения графика
04Ограничения и предпочтенияС учётом требований
Требования сотрудников
Предпочтения оптимизации
Всегда действуют: одно место на сотрудника и рабочее место в час, совместимость, доступность, недельные лимиты и максимум 12 часов в день.

Частые проблемы автографика

Почему автографик неполный?

Совместимые часы и ограничения могут оставить места непокрытыми.

Почему генератор нарушил одно требование?

Режим покрытия может допускать конфликты низшего приоритета.

Почему свободный сотрудник не назначен?

Должны совпасть навык, рабочее место и время.

Почему в графике есть разорванная смена?

Покрытие и ограничения могут оказаться важнее непрерывности.

Почему водитель не может использовать складской автомобиль?

Навык водителя-доставщика должен отвечать требованию автомобиля.

Нужно ли нанимать ещё одного сотрудника?

Проверьте, не является ли пробел лишь проблемой расстановки.

Как работает автоматическое планирование в Big Ambitions

Сначала обеспечивается покрытие рабочих мест. Часы работы и активные места определяют нужное число человеко-часов. На одно место в час назначается не более одного сотрудника.

Сотрудник должен подходить и быть доступен. Проверяются роль, требуемый навык, доступность, недельный лимит, пересечения и дневной предел в 12 часов.

Требования сотрудников могут изменить решение. Щадящий режим избегает введённых ограничений. Режим покрытия допускает менее важные конфликты, но не ослабляет жёсткие правила.

Неполный график не всегда означает нехватку сотрудников. Общих часов может хватать, но неподходящие роли или окна времени всё равно создают пробелы.

Создание и диагностика — разные инструменты. Эта страница создаёт и объясняет назначения. Для проверки мощности сначала используйте планировщик персонала.

Как работает генератор графика

Каждый сотрудник, час и место становится ограничением. Генератор исключает пересечения, соблюдает совместимость и лимиты, предпочитая непрерывные смены при сравнении двух целей.