Beceri 0
Temel çıktının %50'si
İşletme, öğe, konum veya sorun deneyin
Üretim · Fabrika

Factory Worker becerisi fabrika tariflerinin etkili çıktısını doğrudan ölçekler. Parti başına çıktıyı, bir hedef çıktının gerektirdiği beceriyi ve çalışanın kullandığı iş istasyonu grubunu görmek için bir tarif ve beceri seviyesi seçin.
Quick answer
Factory Worker skill'i, desteklenen her fabrika tarifinin efektif çıktısını değiştirir.
Beceri 0
Temel çıktının %50'si
Beceri 50
Temel çıktının %75'i
Beceri 100
Temel çıktının %100'ü
Formül çalışanın Factory Worker skill seviyesini kullanır. Çalışan memnuniyeti ek bir çıktı çarpanı olarak uygulanmaz.
round(base output × (0.5 + skill / 200))
Formül
Temel çıktı seçilen tariften gelir. Çalışanın skill'i parti başına efektif çıktıyı değiştirir.
Bir tarif temel çıktısını, yani Skill 100'deki çıktıyı listeler. Daha düşük beceride etkili çıktı round(base output × (0.5 + skill / 200)) olur; bu yüzden Skill 60 çalışan temelin %80'ini üretir.
Formül
round(200 × (0.5 + 60 / 200)) = 160
Seçilen tarif için parti başına hedef çıktı girin.
Dondurulmuş Gıda · Temel çıktı 200
Gerekli Factory Worker skill'i
80
Skill 80 ile çıktı: 180
Formül
Factory sayfaları, Factory Planner ve Employee ROI hesaplayıcısı aynı kuralı kullanır; böylece bir denge değişikliği hiçbir zaman iki farklı sayı üretmez.
Etkin çıktı
round( Temel × (0.5 + Beceri / 200) )
Dondurulmuş Gıda
round(200 × (0.5 + 60 / 200)) = 160
Bu, tek bir tarif partisinin efektif çıktısıdır; saatlik veya günlük bir oran değildir.
Beceri
Her satır aynı tarifi yukarıdaki hesaplayıcıyla aynı kurala göre yeniden hesaplar.
| Beceri | Etkin çıktı | Temelin %'si |
|---|---|---|
| 0 | 100 | 50% |
| 25 | 125 | 62.5% |
| 50 | 150 | 75% |
| 75 | 175 | 87.5% |
| 100 | 200 | 100% |
Listelenen parti için malzeme miktarları Factory Worker skill'i ile ölçeklenmez; skill efektif çıktıyı değiştirir.
Skill only
Hayır. Bu sayfada tarif çıktısı Factory Worker skill seviyesine göre belirlenir ve çalışan memnuniyetiyle çarpılmaz.
Temel çıktı × (0.5 + Beceri / 200) = Etkin çıktı
Formül çalışanın Factory Worker skill seviyesini kullanır. Çalışan memnuniyeti ek bir çıktı çarpanı olarak uygulanmaz.
Temel çıktı × Beceri × Satisfaction
Memnuniyet; ihtiyaçlar, çalışanı elde tutma ve personel yönetimi için hâlâ önemlidir. Sadece bu çıktı formülüne girmez.
Çalışma istasyonu
Mevcut tüm fabrika tarif yolları bir Factory Worker tarafından işletilir ve aşağıda üretim grubuna göre sınıflandırılır.
| Çalışma istasyonu | Tarifler | Tarifleri görüntüle |
|---|---|---|
| Bahçe Çalışma İstasyonu | 8 | Tarifleri görüntüle →·Food Assembly Machine |
| Gıda Çalışma İstasyonu | 15 | Tarifleri görüntüle →·Food Assembly Machine |
| Elektronik Çalışma İstasyonu | 6 | Tarifleri görüntüle →·Consumer Goods Assembly Machine |
| Mücevher Çalışma İstasyonu | 2 | Tarifleri görüntüle →·Consumer Goods Assembly Machine |
| Tüketim Malları Çalışma İstasyonu | 12 | Tarifleri görüntüle →·Consumer Goods Assembly Machine |
| Giyim Çalışma İstasyonu | 8 | Tarifleri görüntüle →·Consumer Goods Assembly Machine |
| Şişelenmiş Ürünler Çalışma İstasyonu | 11 | Tarifleri görüntüle →·Food Assembly Machine |
| Tüm fabrika tarifleri | 62 | Fabrika Tariflerine Göz At → |
Production chain
Bir ürünün üretilip üretilmeyeceğine dört farklı şey karar verir. Çalışan bunlardan yalnızca biridir.
Üretim yoluna atanmış çalışan. Skill, orada çalışan tarifin çıktısını ölçeklendirir.
Bu noktada hangi tarif grubunun çalışabileceğini belirler. Bir gıda iş istasyonu elektronik tarifini başlatamaz.
Hangi malzemelerin hangi ürüne, hangi miktarda dönüşeceğini ve hangi makine zincirinin gerektiğini tanımlar.
Tarifin üretim zincirinin ihtiyaç duyduğu ekipman. Gerekli makineler yalnızca iş istasyonuna değil, tarife göre değişir.
Bir çalışan bir makine demek değildir. Bu site yalnızca Factory Worker'ın üretim yoluna atandığını doğrular; aynı anda kaçının çalışacağı sizin kurulumunuza bağlıdır.
Dondurulmuş Gıda · Tarif örneği
Dependencies
Çalışan gereksinimleri ile üretim sistemi gereksinimleri farklı kontrollerdir. Önce çalışan tarafını, ardından üretim yolunu doğrulayın.
01
Fabrika İşçisi
02
Fabrika
03
Geçerli iş istasyonu
04
Desteklenen tarif
05
Gerekli makineler
06
Çalışan atandı
07
Çalışan programlandı
08
Malzemeler
09
Çıktı alanı
Girdinize ihtiyaç var: Fabrika çalışıyor
Girdinize ihtiyaç var: Geçerli iş istasyonu yerleştirildi
İşe alınabilir rol
Burada yalnızca verilerle doğrulanan işe alım kaynakları listelenir.
Recruitment
Compare
Her iki rol de bir fabrika işletmesi için çalışır ancak farklı sistemleri yürütür.
| — | Factory Worker | Delivery Driver |
|---|---|---|
| Ana iş | Üretim | Lojistik |
| Beceri değişiklikleri | Etkin tarif çıktısı | Araç uygunluğu |
| Birlikte çalışır | Tarif ve iş istasyonu | Araç |
| Üretim aşaması | Malzemelerden çıktıya | Çıktıdan hedefe |
| Tipik soru | Çıktı neden düşük? | Bu sürücü neden bu kamyonu kullanamıyor? |
Üretim neden çalışmıyor?
Önce çalışan tarafını kontrol edin. Geçerse geri kalan üretim yoluna aittir.
Çalışan tarafını sırayla kontrol edin. Hazır olmayan ilk adım atamayı engelleyen adımdır.
Factory Worker kurulumu uygun.
Çalışan tarafı geçtikten sonra üretim yolunu bu sırayla kontrol edin.
Üretimin çalışması için ↓Tarifin temel çıktısı her çalışan skill seviyesindeki çıktı değildir. Gözlenen çıktıyı girin ve kuralın öngördüğü değerle karşılaştırın.
| Durum | Nerede kontrol edilir |
|---|---|
| Factory Worker atanmadı | Bu sayfa |
| Factory Worker atandı ancak şu anda programda değil | Programlama → |
| Yanlış iş istasyonu veya desteklenmeyen tarif | Çalışma İstasyonları → |
| Malzemeler eksik | Tarifler ve malzemeler → |
| Çıktı deposu dolu | Fabrika → |
| Produce Up To sınırına ulaşıldı | Fabrika → |
| Bitmiş ürünler mağazaya ulaşmıyor | Lojistik → |
Hedef
Tarifin parti başına malzeme miktarları hiçbir zaman değişmez. Değişen, aynı üretim hedefi için gereken parti sayısıdır.
Tarifin parti başına malzeme miktarları değişmez.
Değişen, aynı üretim hedefi için gereken parti sayısıdır.
| Beceri | Etkin çıktı | Tarifler |
|---|---|---|
| Daha düşük skillBeceri 50 | 150 | 2 |
| Daha yüksek skillBeceri 100 | 200 | 1 |
Eğitim maliyeti ile üretim etkisini karşılaştır
Bu sayfa bir skill seviyesinin üretim etkisini gösterir. Eğitim kararı için ayrıca ücret, eğitim maliyeti, günlük parti sayısı, birim başına katkı ve zaman ufku gerekir.
Skill 100 temel çıktının %100'üne ulaşır ancak her çalışanı 100'e eğitmek otomatik olarak doğru değildir.
Fabrika planlayıcısını açBir üretim hedefini partilere, malzeme gereksinimlerine, iş istasyonu yüküne ve çalışan skill testlerine dönüştürün.
FAQ
Tek formül, her tarif. Factory sayfaları, Factory Planner ve Employee ROI hesaplayıcısı aynı çıktı kuralını kullanır; bu nedenle burada hesapladığınız sayı o sayfaların kullandığı sayıyla aynıdır.
Parti başına, saat başına değil. Bu sayfa tek bir tarif partisinin efektif çıktısını gösterir. Saatlik parti sayısı, günlük çıktı ve kâr için kendi fabrikanızdan gözlem veya maliyet verileri gerekir; bu nedenle burada herhangi bir hız uydurulmaz.
Çalışanı ayarlamak üretim değildir. Doğru atanmış ve planlanmış bir çalışan bile iş istasyonu, tarif, makineler, malzemeler, çıktı alanı veya Produce Up To limiti hazır değilse hiçbir şey üretmeyebilir. Önce çalışan tarafını, ardından üretim yolunu kontrol edin.